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  Finadev / Renforcement de capacités du capital humain
La formation, pour répondre aux impératifs de performance
 
     
 
C’est un total de 116 agents de la Finadev, bénéficiaires de 14 formations agréées par le Fonds de développement de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage (Fodefca), qui ont reçu leurs attestations de fin de formation. C’était vendredi dernier au siège de l’institution, en présence du Directeur de cabinet du ministère en charge du travail, Karim Gbani.
 
     
 
Date de publication : 05-10-2009
Auteur(s) / source : Hugues A. Ahounou
 
     
 
C'est en citant un proverbe chinois : « Le bon moment pour planter un arbre, c'est il y a 20 ans sinon, c'est maintenant » que la Directrice d'exploitation de la Finadev, Françoise Tchibozo, introduit son allocution de bienvenue. Cette citation, dirat- elle, illustre bien la vision de son institution « qui tient à faire former ses agents afin qu'ils atteignent un niveau de performance qui impacte mieux leur contribution à l'économie et à l'atteinte de l'objectif général ». Il s'agit ainsi pour la Finadev de faire face à ses impératifs de performance par l’amélioration des compétences de ses cadres et assistants. Françoise Tchibozo ajoute que c'est dans cette dynamique que le Fodefca s'est aligné en partenariat avec la Finadev pour augmenter la productivité de ses travailleurs et sa compétitivité. Remerciant le Fodefca, la Directrice d'exploitation se réjouira de ce que sur les 18 formations agréées en 2008, 14 aient effectivement été réalisées. Elle souhaitera le renforcement du partenariat qui lie les deux institutions.

Revenant sur l'importance du renforcement des capacités, le représentant des cabinets de formation, Célestin Houedokou, estime que la Finadev est une « grande entreprise » qui met en terre les racines du professionnalisme. Intervenant à son tour, Nicolas Assogba, le Président du comité de gestion du Fodefca abonde dans le même sens. « Une économie performante passe par une main-d’oeuvre apte à développer des capacités d'adaptation et à répondre aux exigences du marché » confie-t-il. Et de poursuivre : « en acceptant d'apporter son appui conseil et financier au Finadev, le Fodefca n'a fait accomplir sa mission, celle de satisfaire au plan économique, les besoins des entreprises en main-d’oeuvre qualifiée est d’assurer au plan social, la promotion professionnelle des travailleurs ». Il estime que la Finadev, en se dotant d'un plan de formation, avait fait le choix qui garantit prospérité et satisfaction à sa clientèle avant d'assurer la direction de la disponibilité du Fodefca à l'accompagner.

Pour sa part, le Directeur de cabinet du ministère en charge de travail, Karim Gbani, souligne qu'aujourd'hui, l'adaptation permanente aux besoins de l'entreprise est un investissement majeur. Ainsi, les efforts de formation la Finadev méritent d'être soutenus. Pour Karim Gbani, l'institution se positionne en tête du peloton des managers du XXIe siècle, il invite par conséquent les autres entreprises à faire recours au Fodefca pour développer l'employabilité de leur personnel. La cérémonie s'achèvera sur la remise des attestations de fin de formation à quelques agents par les autorités présentes.

 
 
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